Klient: BeAbout/Alcon
Rola: Operator/montażysta/szkoleniowiec
Opis Projektu: Projekt został podzielony na etapy. W pierwszym etapie stworzyliśmy format wideo (testimoniale) dla ambasadorów Alcon. Następnie przygotowany został bank ujęć do przebitek (ujęcia z biura, ujęcia osób pracujących, bawiących się na wspólnym grillu oraz imprezie firmowej). Ostatnim etapem było szkolenie działu HR w obsłudze sprzętu oraz prostym montażu filmów.
Obowiązki:
- Stworzenie banku ujęć dla Shared Services Alcon.
- Przygotowanie filmów employer branding do użycia komunikacji firmy Alcon przez ambasadorów firmy w mediach społecznościowych takich jak LinkedIn.
- Szkolenie pracowników w zakresie tworzenia filmów.
- Przygotowanie filmów employer branding do użycia komunikacji firmy Alcon przez ambasadorów firmy w mediach społecznościowych takich jak LinkedIn.
- Szkolenie pracowników w zakresie tworzenia filmów.
Wyzwania:
- Małe doświadczenie z obyciem z kamerą ambasadorów.
- Brak doświadczenia osób szkolonych w pracy z kamerą, światłem, dźwiękiem.
- Małe doświadczenie z obyciem z kamerą ambasadorów.
- Brak doświadczenia osób szkolonych w pracy z kamerą, światłem, dźwiękiem.
Rezultaty:
- Regularne tworzenie contentu przez dział HR.
- Wzmocnienie employer brandingu firmy Alcon.
- Regularne tworzenie contentu przez dział HR.
- Wzmocnienie employer brandingu firmy Alcon.
Kluczowe Wnioski:
- Prawie każdy może pracować przed kamerą, wymaga to jednak pewnego przygotowania i treningu.
Jednym z miejsc, gdzie wykorzystywane są materiały, jest strona rekrutacyjna Meet AGS.
- Prawie każdy może pracować przed kamerą, wymaga to jednak pewnego przygotowania i treningu.
Jednym z miejsc, gdzie wykorzystywane są materiały, jest strona rekrutacyjna Meet AGS.
Zapętlone wideo wykorzystane na landing page.
Film ambasadorski przygotowany do użycia na LinkedIn.
Film ambasadorski przygotowany do użycia na LinkedIn.
Film employer branding na LinkedIn.
Ciekawostka - w tym filmie pierwszy raz wykorzystałem opcję Generative Fill z Photoshop Beta.